Por Redacción
Texcoco, 20 de marzo de 2026.- El sindicato de trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo (UACH) analiza una nueva propuesta económica presentada por la administración, con el objetivo de evitar el estallamiento de una huelga cuya prórroga de emplazamiento expira la medianoche de este día. Jorge Ibarra Sánchez, líder del sindicato, detalló los términos de la oferta que será sometida a votación entre los agremiados.
De acuerdo con lo precisado por el dirigente sindical, la última propuesta consiste en un aumento salarial del 4 por ciento, aunado a un incremento del 2 por ciento en las prestaciones. Además, se incluye un pago único de 3 mil 758.91 pesos concebido como una medida de fin de año. Estos elementos conforman la base sobre la cual los trabajadores decidirán si aceptan la negociación o proceden con la suspensión de labores.
La situación se mantiene en un punto crítico toda vez que el plazo límite para llegar a un acuerdo concluye en las próximas horas. Los trabajadores de la institución, ubicada en Texcoco, Estado de México, tienen programada una votación para determinar el destino de la oferta presentada. La aceptación de la propuesta permitiría desactivar el conflicto, mientras que el rechazo podría derivar en la concreción de la huelga anunciada.
Hasta el momento, la información disponible se centra en la postura del sindicato y los detalles numéricos de la contrapropuesta recibida. No se han hecho públicas declaraciones oficiales de la rectoría o la administración universitaria respecto a esta última oferta, ni se especifica el monto salarial base sobre el cual se aplicarían los porcentajes de incremento.
El conflicto laboral pone a prueba la capacidad de diálogo entre ambas partes en una institución de educación superior de relevancia nacional. La resolución que tome la asamblea de trabajadores este 20 de marzo definirá el funcionamiento de la universidad en los próximos meses y marcará el precedente para futuras negociaciones en el sector educativo público.
