Ciudad De México, 27 de marzo de 2026.- El Consejo Universitario de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) aprobó reformas que modifican el proceso de selección de candidatos a la Junta de Gobierno, un mecanismo que no se había actualizado desde hace 81 años. Los cambios buscan democratizar la elección y establecer equilibrios en la representación de las distintas áreas académicas dentro del máximo órgano de gobierno universitario.
Mónica González, presidenta de la Comisión de Legislación Universitaria, explicó que la reforma fija lineamientos que “democratizan la selección de candidatos” y abre el proceso a más miembros de la comunidad universitaria a través de los consejos académicos de área. La modificación responde al crecimiento sostenido de la institución, que pasó de poco más de 23 mil estudiantes en 1945 a más de 373 mil en la actualidad.
Por su parte, Leonardo Lomelí Vanegas, rector de la UNAM, señaló que la reforma busca evitar la sobrerrepresentación de algunas áreas académicas. “Establece que habrá un equilibrio; todas las áreas tendrán al menos tres y nunca más de cuatro miembros dentro de la junta”, detalló el funcionario universitario durante la presentación de los cambios.
Entre las novedades más destacadas figura la posibilidad de que, por primera vez, se puedan elegir profesores de bachillerato y de asignatura como candidatos a la Junta de Gobierno. Esta ampliación representa un cambio sustantivo en los criterios de elegibilidad que regían el proceso de selección desde hace ocho décadas.
La aprobación de estas reformas se enmarca en discusiones recientes sobre la necesidad de actualizar las formas de gobierno de la máxima casa de estudios del país. Diversos sectores de la comunidad universitaria han planteado la importancia de que la organización institucional evolucione conforme crece la complejidad y el tamaño de la universidad.
Las modificaciones entrarán en vigor para los próximos procesos de selección de integrantes de la Junta de Gobierno, órgano responsable de nombrar al rector y definir líneas generales de política universitaria. Con estos cambios, la UNAM busca alinear sus mecanismos de representación interna con la diversidad actual de su planta académica y estudiantil.
